1. 养老金和退休工资并不是一回事。养老金是一种社会保险制度，旨在为退休人员提供经济保障，帮助他们维持基本生活水平。养老金的来源主要是通过个人和雇主的缴纳养老保险费用，由政府管理和发放。退休工资则是员工在退休后继续从雇主获得的工资支付，通常是根据员工在工作期间的工龄和薪资水平来确定。

2. 养老金和退休工资在性质上存在一定的差异。养老金是一种社会保障制度，具有普遍性和强制性，即所有符合条件的退休人员都有权利享受养老金的待遇。退休工资则是基于雇佣关系而产生的，只有在特定的劳动合同结束后才有资格获得。

3. 养老金和退休工资在发放方式上也存在差异。养老金通常由政府或社会保险机构负责管理和发放，根据个人的养老保险缴纳情况和退休年龄确定所能获得的养老金数额。退休工资则由雇主负责支付，根据员工在退休时的工作条件和薪酬标准来确定退休工资的数额。

4. 从经济利益角度来看，养老金和退休工资的数额也可能不同。养老金的数额一般相对较低，只能维持基本生活需要，而退休工资则会考虑到员工在工作期间的薪资水平和工作期限，相对而言可能会更高。

总结：养老金和退休工资虽然都与退休人员的经济待遇有关，但它们有着不同的性质、来源、发放方式和数额。养老金是社会保障制度的一部分，而退休工资是雇主支付给退休员工的工资。对于退休人员来说，养老金和退休工资都具有一定的重要性，可以帮助他们度过老年生活。