1. 根据刑法，雇用逃离部队军人犯罪涉及到利用他人的逃亡身份进行非法活动，应视作犯罪行为追究其法律责任。但是，具体的司法解释对于该犯罪行为的规定并不十分明确。

2. 在司法实践中，刑法对于该犯罪行为的定罪和量刑存在一定的困难。因此，国家颁布了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑法〉的解释》等司法解释，来规范该犯罪行为的司法适用。

3. 根据司法解释的规定，雇用逃亡军人犯罪应当按照“特指罪名”的标准来定罪。也就是说，仅当被雇用的逃亡军人确实有逃亡身份，而且雇主也知道其逃亡身份的情况下，才能被认定为该犯罪行为的犯罪主体。

4. 另外，在判定该犯罪行为的量刑上，司法解释也作了明确的规定。对于关系到国家安全、军事机密和部队纪律等方面的严重后果，应当依据刑法规定予以从重处罚。

5. 总体来说，司法解释为雇用逃亡军人犯罪的司法适用提供了一定的指导性规定。但是，由于该犯罪行为本身涉及到的问题很多，如果不能严格依照刑法、司法解释的规定进行处理，可能会导致司法实践上的不公和不稳定，因此还需要进一步加强相关立法和司法解释的制定。