随着员工医保断缴问题的出现，人们开始关注是否应该清零缴费年限。在现行制度中，员工医保的缴费年限是累计计算的，断缴会对个人的医疗待遇产生一定影响。因此，如何保障员工的医疗待遇成为了一个重要的议题。本文将探讨员工医保断缴的问题，并就医疗待遇的保障进行讨论。

职工医保断缴首先个人账户资金是不会清零，缴费年限也是不会清零。

图片来源于网络

职工医保断缴会影响就医那些权益:

1、断缴3个月之内:停缴保费的第二个月起将不能享受统筹金支付待遇，发生疾病住院一律不可以赔偿，账户余额还是能正常使用的，补缴之后次月能够享受住院医疗待遇；

2、断交3个月以上:参保人在医保保险年度内累计断交超过三个月没有缴医保，虽然职工医保年限不会清零，但是停保之后医保的相关待遇也会停止，重新参保后3个月后恢复相关医疗报销待遇；

3、领取失业保险金期间，职工医疗保险可以申请失业保险基金代缴，而且也累计计算缴费年限；

4、职工医保缴费累计年限达到25年及以上可以后享受终身职工医保待遇，并且个人账户资金每月参照当地的社保待遇；

以上是笔者总结的职工医保断缴待遇医疗待遇享受情况，您有不同看法欢迎留言评论

#夏季打卡生活季#​

#中国政府网医保征求意见信息#​

#医保那些事儿#​

以上就是员工医保断缴，是否清零缴费年限？医疗待遇如何保障？的相关介绍，希望能对你有帮助，如果您还没有找到满意的解决方式，可以往下看看相关文章，有很多员工医保断缴，是否清零缴费年限？医疗待遇如何保障？相关的拓展，希望能够找到您想要的答案。