1. 退休后个人公积金的提取是指在达到法定退休年龄的员工，可以将自己在职期间缴纳的个人公积金提取出来使用。员工可以选择一次性提取全部金额，或者按照一定的比例分期提取。

2. 具体提取条件：根据国家相关政策规定，员工在达到法定退休年龄之后，需要满足一定的提取条件才能将个人公积金提取出来。一般来说，需要提供退休证明、工资证明和劳动合同等相关文件资料。

3. 提取方式：员工可以选择到所在单位的人力资源或劳动保障部门办理个人公积金提取手续，或者通过个人公积金管理中心的网上平台进行办理。

4. 提取比例：根据国家相关政策规定，员工可以提取的比例一般为个人公积金账户余额的一定比例，比如50%或者全部提取。具体比例根据不同地区的政策规定可能有所不同。

5. 使用范围：个人公积金的提取金额可以用于购买住房、支付医疗费用、子女教育等个人消费和投资项目。

6. 个人公积金的提取手续相对较为简单，但是员工在办理提取手续之前需要了解自己所在地区的相关政策规定，以及提供必要的文件材料。此外，员工还需要特别注意保护个人公积金账户的安全，避免账户信息泄露或者被他人冒用。

总结：退休后个人公积金的提取是一项福利政策，用于满足退休员工的个人消费和投资需求。员工可以根据自身需要选择提取方式和提取的比例，但是在办理提取手续之前应该了解所在地区的政策规定，并准备好必要的文件材料。关于个人公积金的提取手续和使用范围，员工可以咨询单位人力资源部门或者个人公积金管理中心。