1. 基层民主管理是指在社区、单位等基层组织中，广泛开展民主决策、民主议事、民主监督等活动，充分发挥居民、员工的主体作用，以推动组织的发展和健康稳定。

2. 基层民主管理的形式多种多样，包括居民自治委员会、员工代表大会、各类会议、问卷调查和民意征集等。通过这些形式，参与者可以自由表达意见、参与讨论和决策，实现权力平衡、有效管理和服务优化。

3. 基层民主管理的意义在于激发居民和员工的积极性和创造力，提高组织的凝聚力和自我发展能力。通过广泛参与决策过程，可以更好地满足群众的需求，提高工作效率，增加居民和员工的满意度。

4. 基层民主管理还有助于缩小权力差距，减少腐败和不公平现象的发生。通过民主监督、公开透明的决策过程，可以避免权力被滥用和以权谋私的情况，保护群众和员工的合法权益。

5. 总而言之，基层民主管理是一种重要的组织管理方式，具有促进参与、激发创造力、提高服务质量、减少腐败等多方面的积极意义。只有在基层民主管理的基础上，组织才能更好地发展，社会才能更加和谐稳定。